연말정산 비과세 항목 요약 정리

연말정산 비과세

연말정산에 비과세 항목들이 존재합니다. 쉽게 말해, 연말정산에 세금을 매기지 않는 항목이 있습니다. 따라서, 해당 항목을 잘 알아두고, 잘 활용한다면 절세 효과를 볼 수 있습니다. 연말정산 비과세 항목 중에서 대표적인 항목에 대해서 정리해드리겠습니다. 아래 내용을 확인하시고 미리 알아둔다면 절세를 할 수 있습니다.

 

연말정산 비과세 항목

 

비과세란?

비과세 항목을 이해하려면 비과세라는 말의 정의를 알아야 합니다. 연말정산뿐만 아니라, 비과세라는 말은 여러 분야에서 사용합니다. 연말 정산 외에도 양도소득세 비과세, 이자 및 배당소득에 대한 비과세 상품이 예입니다. 하지만, 회계 용어라서 낯설게 느껴질 수 있습니다. 

 

사전에 따르면, 비과세는 국세청 등에서 세금을 부과하는 과세권 자체를 처음부터 없애는 것을 의미합니다. 여기서 또 과세권이라는 낯선 단어가 등장합니다. 

 

쉽게 설명해 드리겠습니다. 과세는 세금을 매기는 금액입니다. 그러니 반대로 비과세는 세금을 매기지 않는 금액을 뜻합니다. 국세청에서 세금을 부과하지 않기 때문에 세금 자체가 발생하지 않고 신고 의무 또한 없습니다. 비과세를 통해 절세할 수 있기 때문에, 어떤 분야든 비과세 항목이 있다면 자세히 검토해 보는 것이 좋습니다. 

 

아래 연말정산 비과세 항목을 설명해 드리고 절세할 수 있도록 쉽게 풀어드립니다. 

 

연말정산 비과세 항목

가장 먼저, 식대가 있습니다. 월 10만원 이내의 식대는 비과세 대상입니다. 식사 자체를 제공하지 않고 식대를 지급하는 경우, 해당 식대는 비과세 항목이며, 한도는 월 10만원입니다.

 

자가 운전보조금도 비과세 항목에 포함됩니다. 해당 항목은 업무 목적으로 차량을 사용하는 근로자를 지원하는 제도입니다. 본인의 차량을 회사의 업무에 이용하는 경우 해답합니다. 매월 급여에서 20만원을 비과세로 적용할 수 있습니다.

 

보육수당도 비과세 항목에 포함됩니다. 근로자 또는 배우자의 자녀 출산에 따른 만 6세 이하의 자녀 보육을 지원하는 제도입니다. 매월 급여에서 10만원 이내의 금액을 비과세로 적용할 수 있습니다. 그리고, 출산에 따른 육아 휴직 관련 수당도 비과세 항목입니다. 근로 여성의 출산 전후의 몸조리와 육아를 위해서 모자보건법으로 규정된 보호 휴가입니다. 육아휴직급여, 출산 전후 휴가 급여 등 모두 비과세에 포함됩니다.

 

또한, 자녀학자금도 비과세 대상입니다. 근로자의 자녀에 대한 학자금을 회사에서 지원하였다면 비과세 대상입니다.

 

그 외에도 실비변상 정도에 해당하는 여비, 실업급여, 근로장학금, 연구활동비, 국외 근로소득 등이 있습니다. 아마 대부분의 근로자는 위에 설명해 드린 대표적인 과세 항목에 대해서만 평소에 알고 계셔도 도움이 될 것 같습니다. 

 

연말정산 비과세 항목

 

비과세 항목에 대해서는 세법 개편 및 상황에 따라서 변경이 될 수 있으니, 변경된 사항 및 최신 내용을 확인해주세요. 이렇게 총 근로 소득에서 비과세 근로소득과 근로소득 과세 제외항목을 차감하게 되면 급여액이 됩니다.

 

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